Les médias sociaux et le recrutement.

Je vous propose un petit tour d’horizon par une infographie et une étude sur le recrutement par les médias sociaux.

Dans cette infographie vous trouverez quelques statistiques sur le recrutement par les médias sociaux aux USA:

dont voici quelques chiffres:

  • 89 % des entreprises Américaines utilisent les médias sociaux pour emboucher.
  • 64 %  des entreprises ont déjà eu recours aux médias sociaux pour emboucher et   cela avec succès.
  • et les réseaux sociaux que les recruteurs utilisent pour  trouver leurs candidats.

Et  une étude européenne sur les réseaux sociaux et le recrutement.Il en ressort que ceux-ci ne sont pas aussi efficaces pour recruter. Cette étude a été étendue auprès de 8 pays: L’autriche, la Belgique, le Danemark, la France, l’Allemagne, les Pays-Bas, la Norvège et la Suède.

Il en ressort que:

  • seulement 4 entreprises sur 10 utilisent les médias sociaux.
  • il y a que 50 % des demandeurs d’emploi qui utilisent les médias sociaux.
  • et une minorité de chercheurs d’emploi réagissent aux offres d’emploi qui sont postées sur les réseaux sociaux.

Source

Autre article:

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Une réflexion sur “Les médias sociaux et le recrutement.

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